【热招岗位】HRBP（销售方向）

全职 | 职能 / 支持

杭州市 · 余杭区

岗位描述：

1、协助部门做好人才盘点和人才梯队建设；

2、负责部门的绩效体系，负责部门的绩效考评与激励评估；

3、参与部门团队工作梳理及团队建设方案执行；

4、协助招聘专员做好部门人力需求的招聘；

5、支持协助部门的培训，员工关系等人力资源工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP经验者优先考虑；

3、沟通协调能力好，团队协作能力强。