【热招岗位】HRBP(销售方向)
全职 | 职能 / 支持
杭州市 · 余杭区
岗位描述:
1、协助部门做好人才盘点和人才梯队建设;
2、负责部门的绩效体系,负责部门的绩效考评与激励评估;
3、参与部门团队工作梳理及团队建设方案执行;
4、协助招聘专员做好部门人力需求的招聘;
5、支持协助部门的培训,员工关系等人力资源工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、3-5年人力资源相关工作经验,有HRBP经验者优先考虑;
3、沟通协调能力好,团队协作能力强。
全职 | 职能 / 支持
杭州市 · 余杭区
1、协助部门做好人才盘点和人才梯队建设;
2、负责部门的绩效体系,负责部门的绩效考评与激励评估;
3、参与部门团队工作梳理及团队建设方案执行;
4、协助招聘专员做好部门人力需求的招聘;
5、支持协助部门的培训,员工关系等人力资源工作。
1、全日制大专及以上学历;
2、3-5年人力资源相关工作经验,有HRBP经验者优先考虑;
3、沟通协调能力好,团队协作能力强。