【热招岗位】HRBP(销售方向)

全职 | 职能 / 支持

杭州市 · 余杭区

岗位描述:

1、协助部门做好人才盘点和人才梯队建设;

2、负责部门的绩效体系,负责部门的绩效考评与激励评估;

3、参与部门团队工作梳理及团队建设方案执行;

4、协助招聘专员做好部门人力需求的招聘;

5、支持协助部门的培训,员工关系等人力资源工作。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、3-5年人力资源相关工作经验,有HRBP经验者优先考虑;

3、沟通协调能力好,团队协作能力强。